Sumbawa Barat dalam Angka

Data - data menyangkut sumbawa barat

untuk lebih jelasnya klik DI SINI

Struktur Dinkes

Struktur Dinas Kesehatan KSB

Jabatan			Nama
Kepala Dinas			dr. H. Syaifuddin
	Sekretaris Dinas		Drs. Tajuddin
		Kepala Subbagian Umum & Kepegawaian	Abdul Haman
		Kepala Subbagian Keuanga	-
		Kepala Subbagian Koordinasi Penyusunan Program	Saifuddin Bahri, SKM
	Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan		Safiudin
		Kepala Seksi Pelayanan Medik	Sulastri, A.Md.Kep
		Kepala Seksi Gizi	Erna Idawati
		Kepala Seksi Kesehatan Keluarga	Agus Supeno, S.Sos
	Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat		Ruslan Efendi
		Kepala Seksi Pengendalian & Pemberantasan Penyakit	M. Yusfi Khalid
		Kepala Seksi Promosi Kesehatan	Suhodo
		Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan	Ramli, AMKL
	Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Kesehatan		Ns. Kamaluddin, S. Kep.
		Kepala Seksi Jaminan Kesehatan	Dahlan
		Kepala Seksi Ketenagaan	Saihun
		Kepala Seksi Kefarmasian & Sarana Kesehatan	Ken Todi, S.Si, Apt

Berita penting untuk PNS

Kenaikan Pangkat PNS

Pangkat adalah kedudukan yang M menunjukkan tingkatan seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara, serta sebagai dorongan kepada Pegawai Negeri Sipil untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya. Agar kenaikan pangkat dapat dirasakan sebagai penghargaan, maka kenaikan pangkat harus diberikan tepat pada waktunya dan tepat kepada orangnya. Susunan Pangkat dan Golongan Ruang Pegawai Negeri Sipil Susunan pangkat serta golongan ruang Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut: NO PANGKAT GOL. RUANG 1 Juru Muda Ia 2 Juru Muda Tk I Ib 3 Juru Ic 4 Juru Tingkat I Id 5 Pengatur Muda IIa 6 Pengatur Muda Tk I IIb 7 Pengatur IIc 8 Pengatur Tk I IId 9 Penata Muda IIIa 10 Penata Muda Tk I IIIb 11 Penata IIIc 12 Penata Tk I IIId 13 Pembina IVa 14 Pembina Tk I IVb 15 Pembina Utama Muda IVc 16 Pembina Utama Madya IVd 17 Pembina Utama IVe Setiap pegawai baru yang dilantik atau diputuskan sebagai Pegawai Negeri Sipil / PNS baik di pemerintah pusat maupun daerah akan diberikan Nomor Induk Pegawai atau NIP yang berjumlah 18 dijit angka, golongan dan pangkat sesuai dengan tingkat pendidikan yang diakui sebagai mana berikut di bawah ini : Pegawai baru, lulusan SD atau sederajat = I/a Pegawai baru, lulusan SMP atau sederajat = I/b Pegawai baru, lulusan SMA atau sederajat = II/a Pegawai baru, lulusan D2 atau sederajat = II/b Pegawai baru, lulusan D3 atau sederajat = II/c Pegawai baru, lulusan S1,D4 atau sederajat = III/a Pegawai baru, lulusan S2 sederajad/S1 Kedokteran/S1 Apoteker = III/b Pegawai baru, lulusan S3 atau sederajat = III/c Periode kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil ditetapkan tanggal 1 April dan 1 Oktober setiap tahun, kecuali kenaikan pangkat anumerta dan kenaikan pangkat pengabdian. Masa kerja untuk kenaikan pangkat pertama Pegawai Negeri Sipil dihitung sejak pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Kenaikan pangkat dilaksanakan berdasarkan sistem kenaikan pangkat reguler dan sistem kenaikan pangkat pilihan. Kenaikan Pangkat Reguler Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu dan diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasan langsungnya. Kenaikan pangkat reguler ini diberikan sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat terakhir dan pangkat tertingginya ditentukan oleh pendidikan tertinggi yang dimilikinya