Sumbawa Barat dalam Angka

Data - data menyangkut sumbawa barat

untuk lebih jelasnya klik DI SINI

Struktur Dinkes

Struktur Dinas Kesehatan KSB

Jabatan			Nama
Kepala Dinas			dr. H. Syaifuddin
	Sekretaris Dinas		Drs. Tajuddin
		Kepala Subbagian Umum & Kepegawaian	Abdul Haman
		Kepala Subbagian Keuanga	-
		Kepala Subbagian Koordinasi Penyusunan Program	Saifuddin Bahri, SKM
	Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan		Safiudin
		Kepala Seksi Pelayanan Medik	Sulastri, A.Md.Kep
		Kepala Seksi Gizi	Erna Idawati
		Kepala Seksi Kesehatan Keluarga	Agus Supeno, S.Sos
	Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat		Ruslan Efendi
		Kepala Seksi Pengendalian & Pemberantasan Penyakit	M. Yusfi Khalid
		Kepala Seksi Promosi Kesehatan	Suhodo
		Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan	Ramli, AMKL
	Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Kesehatan		Ns. Kamaluddin, S. Kep.
		Kepala Seksi Jaminan Kesehatan	Dahlan
		Kepala Seksi Ketenagaan	Saihun
		Kepala Seksi Kefarmasian & Sarana Kesehatan	Ken Todi, S.Si, Apt

Cara menghitung IMT

PEDOMAN PRAKTIS

MEMANTAU STATUS GIZI ORANG DEWASA

PEDOMAN PRAKTIS

UNTUK

MEMPERTAHANKAN BERAT BADAN NORMAL BERDASARKAN INDEKS MASSA TUBUH (IMT)

DENGAN GIZI SEIMBANG

(Suatu Cara Memantau Status Gizi Orang Dewasa

Melalui Penimbangan Berat Badan Secara Berkala )

PENTINGNYA MEMANTAU BERAT BADAN

Pembangunan Sumber Daya manusia (SDM) merupakan salah satu prioritas pembangunan nasional. Perhatian utama adalah untuk mempersiapkan dan meningkatkan kualitas penduduk usia kerja agar benar-benar memperoleh kesempatan serta turut berperan dan memiliki kemampuan untuk mewujudkan hal tersebut adalah pembangunan di bidang kesehatan dan gizi.

Masalah kekurangan dan kelebihan gizi pada orang dewasa (usia 18 tahun keatas) merupakan masa penting, karena selain mempunyai resiko penyakit-penyakit tertentu, juga dapat mempengaruhi produktifitas kerjanya. Oleh karena itu pemantauan keadaan tersebut perlu dilakukan oleh setiap orang secara berkesinambungan.

Indeks Massa Tubuh (IMT) atau Body Mass Index (BMI) merupupakan alat atau cara yang sederhana untuk memantau status gizi orang dewasa, khususnya yang berkaitan dengan kekurangan dan kelebihan berat badan. Berat badan kurang dapat meningkatkan resiko terhadap penyakit infeksi, sedangkan berat badan lebih akan meningkatkan resiko terhadap penyakit degeneratif. Oleh karena itu, mempertahankan berat badan normal memungkinkan seseorang dapat mencapai usia harapan hidup yang lebih panjang.

Pedoman ini bertujuan memberikan penjelasan tentang cara-cara yang dianjurkan untuk mencapai berat badan normal berdasarkan IMT dengan penerapan hidangan sehari-hari yang lebih seimbang dan cara lain yang sehat.

Untuk memantau indeks masa tubuh orang dewasa digunakan timbangan berat badan dan pengukur tinggi badan.

IMT SEBAGAI ALAT PEMANTAU BERAT BADAN

Dengan IMT akan diketahui apakah berat badan seseorang dinyatakan normal, kurus atau gemuk. Penggunaan IMT hanya untuk orang dewasa  berumur > 18 tahun dan tidak dapat diterapkan pada bayi, anak, remaja, ibu hamil, dan olahragawan.

Untuk mengetahui nilai IMT ini, dapat dihitung dengan rumus berikut:

                                    Berat Badan (Kg)

IMT     = -------------------------------------------------------

                        Tinggi Badan (m) X Tinggi Badan (m)

Batas ambang IMT ditentukan dengan merujuk ketentuan FAO/WHO, yang membedakan batas ambang untuk laki-laki dan perempuan. Disebutkan bahwa batas ambang normal untuk laki-laki adalah: 20,1–25,0; dan untuk perempuan adalah : 18,7-23,8. Untuk kepentingan pemantauan dan tingkat defesiensi kalori ataupun tingkat kegemukan, lebih lanjut FAO/WHO menyarankan menggunakan satu batas ambang antara laki-laki dan perempuan. Ketentuan yang digunakan adalah menggunakan ambang batas laki-laki untuk kategori kurus tingkat berat dan menggunakan ambang batas pada perempuan untuk kategorigemuk tingkat berat. Untuk kepentingan Indonesia, batas ambang dimodifikasi lagi berdasarkan pengalam klinis dan hasil penelitian dibeberapa negara berkembang.  Pada akhirnya diambil kesimpulan, batas ambang IMT untuk Indonesia adalah sebagai berikut:

	Kategori	IMT
Kurus	Kekurangan berat badan tingkat berat	< 17,0
	Kekurangan berat badan tingkat ringan	17,0 – 18,4
Normal		18,5 – 25,0
Gemuk	Kelebihan berat badan tingkat ringan	25,1 – 27,0
	Kelebihan berat badan tingkat berat	> 27,0

Jika seseorang termasuk kategori :

1.      IMT < 17,0: keadaan orang tersebut disebut kurus dengan kekurangan berat badan tingkat berat atau Kurang Energi Kronis (KEK) berat.

2.      IMT 17,0 – 18,4: keadaan orang tersebut disebut kurus dengan kekurangan berat badan tingkat ringan atau KEK ringan.

Contoh cara menghitung IMT:

Nutrisurvey

Ingin mengetahui status gizi anda? Gunakan Program Nutrisurvey. Untuk lebih jelasnya silahkan download gratis!!!!

download here

Mobil Kenangan

SIAP BERTUGAS !!!!!

Kejang Demam

Informasi Penting

Kejang demam (KD) adalah kejang yang terjadi pada saat seorang bayi atau anak mengalami demam tanpa infeksi sistem saraf pusat. Pada umumnya terjadi pada usia 6 bulan – 5 tahun dan jarang sekali terjadi untuk pertama kalinya pada usia < 6 bulan atau > 3 tahun. Tidak ada nilai ambang suhu untuk dapat terjadinya KD. Selama kejang anak dapat kehilangan kesadaran disertai dengan kekakuan tubuhnya.

Kejang Demam dibagi menjadi 2 jenis yaitu :

a)KDS (Kejang Demam Sederhana)

  Adalah kejang menyeluruh yang berlangsung < 15 menit dan tidak berulang dalam 24 jam.

b)KDK (Kejang Demam Kompleks)

  Adalah kejang fokal (hanya melibatkan salah satu bagian tubuh) berlangsung > 15 menit dan atau berlangsung dalam waktu singkat (selama demam berlangsung)

Faktor resiko berulangnya kejang demam :

·Usia < 15 bulan saat Kejang demam pertama

·Riwayat kejang demam dalam keluarga

·Kejang demam segera setelah mulai demam atau saat suhu tubuh sudah relatif normal

·Riwayat demam yang sering

·Kejang pertama adalah KDS

Penanganan kejang demam di rumah :

Ø Orang tua harus mengupayakan diri setenang mungkin dalam mengobservasi anak

Ø Anak harus dibaringkan ditempat yang datar dengan posisi menyamping, bukan terlentang untuk menghindari bahaya tersedak

Ø Jangan meletakkan benda apapun dalam mulut si anak seperti sendok atau penggaris, karena justru benda tersebut dapat menyumbat jalan nafas.

Ø Jangan memegangi anak untuk melawan kejang

Ø Jangan memberi makanan atau minuman saat kejang, karena bahaya tersedak dan terjadi aspirasi

Ø Jika kejang terus berlanjut selama 5-10 menit, anak harus segera dibawa ke fasilitas kesehatan terdekat

Ø Setelah kejang berakhir bawalah anak menemui dokter

Ø Selalu tersedia obat penurun panas dirumah

Berita penting untuk PNS

Kenaikan Pangkat PNS

Pangkat adalah kedudukan yang M menunjukkan tingkatan seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara, serta sebagai dorongan kepada Pegawai Negeri Sipil untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya. Agar kenaikan pangkat dapat dirasakan sebagai penghargaan, maka kenaikan pangkat harus diberikan tepat pada waktunya dan tepat kepada orangnya. Susunan Pangkat dan Golongan Ruang Pegawai Negeri Sipil Susunan pangkat serta golongan ruang Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut: NO PANGKAT GOL. RUANG 1 Juru Muda Ia 2 Juru Muda Tk I Ib 3 Juru Ic 4 Juru Tingkat I Id 5 Pengatur Muda IIa 6 Pengatur Muda Tk I IIb 7 Pengatur IIc 8 Pengatur Tk I IId 9 Penata Muda IIIa 10 Penata Muda Tk I IIIb 11 Penata IIIc 12 Penata Tk I IIId 13 Pembina IVa 14 Pembina Tk I IVb 15 Pembina Utama Muda IVc 16 Pembina Utama Madya IVd 17 Pembina Utama IVe Setiap pegawai baru yang dilantik atau diputuskan sebagai Pegawai Negeri Sipil / PNS baik di pemerintah pusat maupun daerah akan diberikan Nomor Induk Pegawai atau NIP yang berjumlah 18 dijit angka, golongan dan pangkat sesuai dengan tingkat pendidikan yang diakui sebagai mana berikut di bawah ini : Pegawai baru, lulusan SD atau sederajat = I/a Pegawai baru, lulusan SMP atau sederajat = I/b Pegawai baru, lulusan SMA atau sederajat = II/a Pegawai baru, lulusan D2 atau sederajat = II/b Pegawai baru, lulusan D3 atau sederajat = II/c Pegawai baru, lulusan S1,D4 atau sederajat = III/a Pegawai baru, lulusan S2 sederajad/S1 Kedokteran/S1 Apoteker = III/b Pegawai baru, lulusan S3 atau sederajat = III/c Periode kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil ditetapkan tanggal 1 April dan 1 Oktober setiap tahun, kecuali kenaikan pangkat anumerta dan kenaikan pangkat pengabdian. Masa kerja untuk kenaikan pangkat pertama Pegawai Negeri Sipil dihitung sejak pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Kenaikan pangkat dilaksanakan berdasarkan sistem kenaikan pangkat reguler dan sistem kenaikan pangkat pilihan. Kenaikan Pangkat Reguler Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu dan diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasan langsungnya. Kenaikan pangkat reguler ini diberikan sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat terakhir dan pangkat tertingginya ditentukan oleh pendidikan tertinggi yang dimilikinya